Focus:
Bij Teamcoaching gaat het om stappen te zetten naar een betrokken team waarbij verbinding en openheid aanwezig zijn. Je wilt dat de teamleden elkaar blindelings weten te vinden. Binnen het team zijn de kwaliteiten en valkuilen helder. Daarnaast is elk teamlid aanspreekbaar op zijn of haar gedrag en verantwoordelijkheden.

Aanleiding voor Teamcoaching:  
  • Teamleden durven niet te zeggen wat er echt speelt.
  • Het is niet duidelijk wie de leider is. Er is geen leider of er zijn er meerdere.
  • Er is te weinig persoonlijke betrokkenheid.
  • Doelstellingen en verantwoordelijkheden in het team zijn niet helder.
Neem contact op, bel of mail:
  • Luc van Esch 06-46394565 
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., binnen twee werkdagen neemt Luc telefonisch contact op.